春节假期，我认真研读了《被讨厌的勇气》一书。该书阐释了阿德勒个体心理学的核心思想，颠覆了“过去决定未来”的宿命论，强调人具有主观能动性，幸福源于“共同体感觉”与“他者贡献”。掩卷沉思，我不仅收获了个人成长的人生智慧，更对新时代民主党派成员如何践行参政议政职责，有了更为深刻的理解与感悟。

一、履职尽责转归因，从“原因论”走向“目的论”

阿德勒坚决否定“原因论”，反对将当下的困境归咎于过往经历与外部环境，主张以“目的论”看待人生与选择——人们并非被过去所束缚，而是为了实现某种目的，主动选择了当下的行为与态度。

面对纷繁复杂的社会治理难题，若陷入原因论的思维定式，极易将问题归因于历史条件、客观环境，进而滋生畏难退缩、消极观望情绪。阿德勒提出：“决定我们自身的不是过去的经历，而是我们自己赋予经历的意义。”作为致公党党员，我们参政议政、履职尽责的根本目的，是推动社会进步、服务人民群众。面对发展中的难点、民生中的痛点，理应主动选择改变与担当，把问题当作工作切入点，而非前行的绊脚石。在反映社情民意、提交意见建议时，不因问题长期未解决而选择沉默，不因困难复杂而放弃发声，真正从被动归因转向主动作为，以行动践行使命。

二、明晰权责不避事，知“课题分离”敢担当

书中提出的“课题分离”，是处理人际关系、实现精神自由的核心法则。其本质在于清晰界定“这是谁的课题”，评判标准在于：某种选择所带来的结果，最终由谁承担。

在参政议政实践中，部分同志因担心建议不够成熟、害怕意见被否定、过度在意他人评价而不敢发声、患得患失。阿德勒的智慧告诉我们：他人如何看待我们的提案、如何评价我们的工作，是他人的课题，我们无法强求与控制；我们所能掌控的，是坚守初心、立足实情、用心用情，把建言献策的质量做扎实。只要建议出于公心、立足事实、服务大局，即便暂时未被采纳，即便被少数人误解，也要拥有“被讨厌的勇气”，敢于说真话、建诤言、献良策。履职尽责是我们的本分与责任，成效与评判，自会交给实践与历史。

三、感知共同体价值，以“他者贡献”促作为

阿德勒认为，真正的幸福并非独善其身，而是建立宽广深刻的“共同体感觉”，把他人视为伙伴，在集体中找到自身位置、实现自身价值；而实现这一目标的路径，便是“他者贡献”——主动为他人、为社会创造价值。

这一理念，与致公党“致力为公”的宗旨高度契合、一脉相承。对致公党党员而言，最厚重的幸福感，来自以履职之力推动政策完善、保障群众权益、促进海内外中华儿女大团结。当我们跳出“小我”局限，将个人理想融入国家发展、民族复兴的大共同体中，便能获得源源不断的精神力量。在侨海报国、凝心聚力的工作中，每帮助海外侨胞解决一件急难愁盼，每促成一项交流合作，每凝聚一份爱国向心力，这种“他者贡献”带来的价值感、成就感，远比个人得失更持久、更崇高。

读完此书，我更加坚定：履职的真正力量，从不在于迎合多少声音，而在于为社会、为人民贡献多少价值。唯有拥有不惧“被讨厌”的勇气，放下顾虑、直面担当、坚守公心，才能在履职路上行稳致远，以实际行动践行“致力为公、侨海报国”的初心与使命。